Prävention & Schutz

Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt

Die Ev. Erlöser-Kirchengemeinde Iserlohn setzt sich für einen wirksamen Schutz vor sexualisierter Gewalt ein. Das geschieht u. a. durch intensive Schulungen der Mitarbeitenden, die für das Thema sexualisierte Gewalt sensibilisiert werden. Mehr zu unseren Schulungen (öffnet in neuem Tab)

Stand: 22.06.2026 · Beschlossen vom Presbyterium der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde Iserlohn

Benötigen Sie Hilfe und Beratung bei sexualisierter Gewalt?

Bei einem Verdacht gegen haupt- oder ehrenamtlich Mitarbeitende unserer Gemeinde wenden Sie sich bitte direkt und unabhängig an die Meldestelle der Ev. Landeskirche von Westfalen:

Telefon: 0521 594-381 E-Mail: meldestelle@ekvw.de

1 Ansprechpersonen in unserer Gemeinde

Pfrn. Gabriele Watermann
Ansprechpartnerin Prävention sexualisierter Gewalt, Mitglied Interventionsteam
Irina Knaub
Schutzkonzept-Koordinatorin (Presbyterium), Mitglied Interventionsteam
Fachkraft für Prävention
Im Evangelischen Kirchenkreis Iserlohn, für allgemeine Fragen zur Prävention
Meldestelle der EKvW
Bei Verdacht gegen Mitarbeitende
Tel. 0521 594-381 · meldestelle@ekvw.de

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3 Unser Leitbild

„Die Arbeit in unserer Erlöserkirchengemeinde lebt durch Beziehungen von Menschen miteinander und mit Gott. Wir respektieren die Würde und die Selbstbestimmung jedes Menschen und gehen achtsam miteinander um. Daher verpflichten wir uns zu einer Haltung der Achtsamkeit, der Aufmerksamkeit, des Respekts und der Wertschätzung sowie der grenzachtenden Kommunikation gegenüber jedem Mitmenschen.“
Aus Kapitel 2 „Leitbild der ev. Erlöser-Kirchengemeinde Iserlohn“, Schutzkonzept, Stand 22.06.2026

4 Verhaltenskodex

Nähe und Distanz

Individuelle Bedürfnisse nach Nähe und Distanz respektieren, persönliche Grenzen beachten.
Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen transparent und professionell gestalten.
Eigene Rolle und Machtgefüge innerhalb der Arbeit reflektieren.
Dienstliche und private Kontakte klar voneinander unterscheiden.
Vorbildfunktion als öffentliche Person bewusst wahrnehmen.
Umgang mit Geschenken öffentlich und transparent handhaben.
Kinder und Jugendliche nur nach Absprache mit den Personensorgeberechtigten im PKW mitnehmen.

Körperkontakt und Intimsphäre

Die Bedürfnisse der anderen Person wahrnehmen, nicht von eigenen Bedürfnissen auf andere schließen.
Der Wunsch nach Körperkontakt geht immer vom Gegenüber aus, besonders bei Kindern und Jugendlichen.
Umfang des Körperkontakts verantwortlich nach Rolle und Kontext entscheiden.
Eigene Grenzen klar äußern und die Grenzen anderer respektieren.
Stets angemessene Kleidung; gemeinsames Duschen, Saunieren oder Umziehen von Mitarbeitenden mit Teilnehmenden ist nicht gestattet.
Bei notwendigem Körperkontakt vorher erklären und das Einverständnis einholen.
Beobachtete Grenzüberschreitungen sofort der Meldestelle in Bielefeld melden.
Spiele und Übungen mit Körperkontakt bewusst auswählen; Teilnahme ist immer freiwillig.

Kommunikation

Gemeinsam einen gewalt- und diskriminierungsfreien Raum schaffen, auch in Sprache und Gestik.
Respektvoll und wertschätzend miteinander und übereinander sprechen; inklusive Sprache verwenden.
Kritik fair, sachlich und wertschätzend äußern.
Offen für Rückmeldungen sein und das eigene Verhalten reflektieren.
Abweichendes Verhalten ansprechen und im Umgang mit den betroffenen Menschen thematisieren.

Übernachtungen

Vor der Veranstaltung über die Bedingungen vor Ort informieren.
Privatsphäre wahren; prüfen, ob geschlechtersensible Unterbringung und Einzelsanitäranlagen nötig sind.
Übernachtung im selben Zimmer nur in Absprache mit mindestens einer weiteren Fachkraft und nur, wenn pädagogisch geboten.
Teilnehmende und Personensorgeberechtigte vorab transparent über die Bedingungen informieren.

Foto, Film und soziale Netzwerke

Veröffentlichung von Fotos und Videos nur mit schriftlicher Zustimmung der abgebildeten Personen bzw. ihrer Personensorgeberechtigten; ab 14 Jahren zusätzlich der Jugendlichen selbst.
Keine Zustimmung nötig bei erkennbaren Presse- und Öffentlichkeitsarbeit-Aufnahmen.
Keine Aufnahmen, die Personen in unangenehmen, intimen oder diskriminierenden Situationen zeigen.
Auch im virtuellen Raum professionell handeln; dienstliche Accounts klar kennzeichnen.

5 Beschwerdewege und Intervention

Für alle Zielgruppen

Allgemeine Fragen zum Schutzkonzept: Pfrn. Gabriele Watermann und Irina Knaub
Niederschwelliges Feedback: Rückmeldeformular und Briefkasten im Gemeindehaus
Bei Veranstaltungen: die jeweils verantwortliche Person ist erkennbare Ansprechperson

Für Mitarbeitende

Hauptamtliche: Presbyterium und Pfrn. Gabriele Watermann
Die Mitarbeitendenvertretung steht bei Bedarf zur Seite
Meldepflicht bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt: unverzüglich an die Meldestelle der EKvW

Bis zur Klärung eines Verdachtsfalls

Betroffene schützen, Ruhe bewahren
Keine eigenen Ermittlungen oder Konfrontation mit beschuldigten Personen
Beobachtungen sachlich dokumentieren, keine Weitergabe an Dritte, Presse oder soziale Medien

Meldebogen für Lob, Kritik oder eine schriftliche Beschwerde

Liebe Kinder, Jugendliche, Erziehungsberechtigte, Mitarbeitende und Teilnehmende,

mit diesem Formular habt ihr/ haben Sie die Möglichkeit euch/ sich schriftlich Gehör zu verschaffen! Wir nehmen jede Rückmeldung entgegen und freuen uns über Lob! Aber auch Kritik und Beschwerden nehmen wir ernst!

Eure/ Ihre Rückmeldung wird an Frau Irina Knaub und Pfrn. Gabriele Watermann weitergeleitet und dort bearbeitet.

Den Meldebogen (PDF) könnt ihr/ können Sie ausdrucken, ausfüllen und in den Briefkasten im Gemeindehaus werfen oder im Gemeindebüro abgeben. Die Angaben werden auf Wunsch vertraulich behandelt.